İş Gücü Geliştirme Desteği - Yurt Dışı İstihdam

Yurt dışındaki ofisinizde ya da organik bağlı şirketinizde istihdam ettiğiniz iş geliştirme, satış ve pazarlama personelinin brüt ücretinin yarısı devletçe karşılanır. 5 kişiye kadar, 5 yıl süreyle.

İş Gücü Geliştirme Desteği - Yurt Dışı İstihdam Desteği Nedir?

Yurt dışı ofisiniz ya da organik bağlı şirketinizin operasyonları sadece Türkiye'den yönetilemez — yerelde bir satış/pazarlama ekibine ihtiyaç vardır. İş Gücü Geliştirme Desteği — Yurt Dışı bileşeni, bu yurt dışı birimlerdeki personelinizin brüt ücretinin yarısını karşılayarak uluslararası ekip kurma maliyetini dengeler. (10962 sayılı Karar, Genelge Madde 28/1-c)

💰 Üst Limit: 250.000 TL / Ay / Personel
👥 Kişi Sayısı: En fazla 5 personel
📊 Destek Oranı: %50
⏳ Süre: 5 Yıl
📝 Ön Onay: Gerekli Değil

Kimler Yararlanabilir?

Sitemizdeki 6 sektörden 4'ü bu desteğe dahildir:

  • Bilişim sektörü

  • Sağlık Turizmi sektörü

  • Eğitim sektörü — yükseköğretim kurumu niteliğini haiz olmak şartıyla

  • Lojistik ve Taşımacılık sektörü

(Kararda ayrıca fuarcılık ve kongre turizmi ile teknik müşavirlik sektörleri de kapsamdadır. Sitemizin sektör filtreleri arasında bulunmadığı için burada işaretlenmemektedir.)

Fintech ve Dijital Aracılık bu destek kapsamında değildir.

Hangi Giderler Desteklenir?

Yararlanıcının veya yararlanıcının yurt dışındaki organik bağı haiz şirketinin yurt dışındaki biriminde istihdam ettiği personelin:

  • Brüt ücret giderleri (ilgili ülke mevzuatı kapsamında belirlenen vergi ve sosyal güvenlik kesintileri dahil)

Desteklenen pozisyonlar (EK-18'e göre):

  • İş geliştirme uzmanı

  • Satış danışmanı

  • Pazarlama uzmanı

Personelin uluslararası tanıtım ve pazarlama faaliyetlerine yönelik istihdam edilmiş olması esastır.

Hangi Giderler Desteklenmez?

  • Ortak olan personel

  • İdari pozisyonlardaki personel

  • Pazarlama dışında çalışan personel (operasyon, muhasebe vb.)

  • Daha önce aynı yararlanıcıda veya şirketler topluluğu içindeki başka bir yararlanıcıda istihdam edilmiş personel

  • Türkiye'deki yararlanıcı ile yurt dışı şirket arasında organik bağ onaylanmamışsa, yurt dışı şirket çalışanları kapsam dışı kalır

Başvuru Süreci

  1. Yurt dışı biriminiz olmalı — Yurt dışında kendi ofisiniz veya organik bağlı şirketiniz bulunmalıdır.

  2. Organik bağ onayı alın — Yurt dışındaki şirket organik bağlıysa bu durum Genel Müdürlük tarafından onaylanmış olmalıdır.

  3. Personeli istihdam edin — EK-18 niteliklerine uygun personel istihdam edilir.

  4. Her ay için başvuru yapın — İstihdamın gerçekleşmesini müteakip İş Gücü Geliştirme Desteği Başvuru Formu (EK-13PBF) ile başvurun.

  5. Destek ödemesi yararlanıcıya yapılır — Yurt dışındaki şirket istihdam etse de ödeme Türkiye'deki yararlanıcıya yapılır.

Gerekli Belgeler

Tüm destekler için ortak belgeler:

Belge

Açıklama

Taahhütname (EK-A)

İlk başvuruda 1 kez

Beyanname (EK-B)

İlk başvuruda 1 kez

Yararlanıcı Bilgi Formu (EK-YBF)

Her başvuruda

Finansal Bilgi Formu (EK-5)

İzleme yılında

Bu desteğe özel belgeler:

  • Yurt Dışı İstihdam Desteği Başvuru Formu (EK-13PBF)

  • İstihdam Giderlerine İlişkin Durum Beyanı (EK-H)

  • Organik bağ onay belgeleri (yurt dışı şirket çalışanı için)

  • Yurt dışında istihdama ilişkin iş sözleşmesi

  • İlgili ülke mevzuatı kapsamında aylık ücret belgeleri

  • Vergi ve sosyal güvenlik kesinti belgeleri

  • Diploma / eğitim belgeleri (EK-18 niteliklerini ispat etmek için)

  • Pozisyon ve görev tanımını gösterir belge

Sık Sorulan Sorular

Yurt dışı şirketim organik bağsız, destek alabilir miyim?

Yurt dışındaki biriminiz doğrudan kendi şirketiniz tarafından açılmışsa desteklenebilir. Organik bağlı şirket üzerinden istihdam edilen personel için ise organik bağın Genel Müdürlük tarafından onaylanmış olması zorunludur.

Yurt dışında ödediğim vergiler nasıl hesaba katılıyor?

Brüt ücret hesabına, personele yapılan ödeme ile birlikte ilgili ülke mevzuatı kapsamında belirlenen vergi ve sosyal güvenlik kesintileri de dahil edilir.

Yurt içi ve yurt dışı istihdam desteklerini aynı anda alabilir miyim?

Evet. Bunlar farklı destek bileşenleridir. Ancak her biri için ayrı ayrı 5 personel sınırı ve 5 yıllık destek süresi uygulanır. Aynı personel aynı anda hem yurt içi hem de yurt dışı istihdam desteğine konu edilemez.

Yurt dışı ofisimi kapatırsam ne olur?

Personelin istihdamı sona erdiğinde ilgili personel için destek ödemeleri de sona erer. Süreçte meydana gelen değişikliklerin 1 ay içerisinde incelemeci kuruluşa bildirilmesi gerekir.

Hangi pozisyonlar destekleniyor?

Yurt dışı istihdam desteğinde yalnızca aşağıdaki pozisyonlar desteklenmektedir:

  • İş geliştirme uzmanı

  • Satış danışmanı

  • Pazarlama uzmanı

Yurt dışında tercüman pozisyonu kapsam dışıdır. (Sağlık turizmi kapsamında tercüman desteği yalnızca yurt içi istihdam desteğinde yer alabilmektedir.)

Dezztech, şirketlerin devlet teşvikleri ve hibe programlarından maksimum oranda faydalanmasını sağlayan profesyonel bir danışmanlık firmasıdır. Sitemizde yer alan tüm veriler güncel teşvik mevzuatına dayanmaktadır.

Dezztech, şirketlerin devlet teşvikleri ve hibe programlarından maksimum oranda faydalanmasını sağlayan profesyonel bir danışmanlık firmasıdır. Sitemizde yer alan tüm veriler güncel teşvik mevzuatına dayanmaktadır.